PROČITAJ

Što kad davanje otkaza ne ispuni sva očekivanja?

03. ruj
a life

/Piše: Anamarija Virant/

S početkom nove poslovne sezone, jer rujan je ipak prava nova godina, opet dolazi sa suočavanjem s potencijalnim nezadovoljstvima na poslu. Razmišljanje o promjeni i na kraju odluka o odlasku. 

Što kad smo donijeli odluku

Promjena posla je sastavni dio današnjih karijera. Poslove mijenjamo često i takvi potezi su čak poželjni. I poslodavcima, polako, ali sigurno postaje jasno da više neće imati toliko smisla postavljati pitanje “Zašto ste bili na prethodnom poslu samo godinu dana” ili “Otkud ova rupa u CV-ju” i da je to realnost koja se više neće moći koristiti protiv potencijalnih zaposlenika. Možda će se čak gledati kao prednost boljeg snalaženja, pregovaranja i ostalih traženih vještina. Ali, otom potom. 

Što ako požalimo?

Posao se najčešće mijenja kad imamo osiguran drugi. Nekad je to dream job, nekad je samo malo bolja prilika ili malo veća plaća ili samo želja za promjenom. Kako god bilo došlo je do odluke i promijenili ste posao. I što sad? Što ako ta promjena ili odluka nije donijela ono što ste očekivali? A što smo zapravo očekivali? Bolji kolektiv, bolju plaću, bolju šeficu? Ne možemo znati dok ne pokušamo i zato je mogućnost pogreške veće. 



Druga opcija davanja otkaza je napokon pokretanje vlastitog posla. Pretvaranje hobija u posao, napokon pokušaj da unovčimo nešto što volimo ili možda totalni zaokret u karijeri, ulazak u nepoznato i ponovno učenje svega u tridesetima. Uzbudljiv je to osjećaj, ali opet - ne možemo znati dok ne probamo. Koje su sve stvari na koje treba misliti kao mali poduzetnik? Što kad nema klijenata? Kako graditi strpljenje i vjeru u sebe kad je realnost da stvari ne idu kako smo zamislili i kad se misli o možda pogrešnoj odluci pojavljuju u glavi?

I treća opcija kad nam treba predah i možemo si priuštiti pauzu. Možda zbog ušteđevine, možda jer je jednostavno došlo do burnout-a i nismo više mogli ni sekunde. I obećali smo si da ćemo to vrijeme posvetiti sebi, razmisliti što želimo i stvarno raditi stvari *po svom*. I to je prekrasan osjećaj, oslobađajući i malo strašan, ali kako vrijeme prolazi pojavljuje se sve više pitanja u glavi. Možda je vrijeme da imamo konkretan plan? Osjećaj gubljenja vremena? Osjećaj da smo donijeli pogrešnu odluku, usamljenost i još se svašta nešto može pojaviti u glavi kad se nađemo na tolikoj željenom mjestu i napokon ne moramo baš ništa. 



Mogu li se takve odluke uopće donijeti sa sto posto sigurnosti?

Vjerojatno bi se ovdje našlo različitih odgovara, s obzirom na iskustvo, ali realnost je da nikad ne možemo biti sto posto sigurni. Ne možemo predvidjeti što će se sve dogoditi. 

Iz razgovora s ljudima koji su donosili velike korake vezane uz promjenu poslova ili čak cijelih karijera, došla sam do zaključka da ne postoji jednaka priča. Mi smo se navikli na velike uspješne priče o promjenama posla, pokretanju svog vlastitog i pronalasku ispunjenja i financijske sigurnosti. Daleko od toga da ovakvih priča nema, ali vrlo je mala šansa da su se one dogodile preko noći – naročito kad pričamo o pokretanju vlastitog posla. 

“Prva godina ti je najgora. Nakon toga sve nekako krene i onda znaš zašto si to sve napravio. Dotad si veliki dio vremena želiš počupati kosu.” – rekla mi je jedna draga osoba s kojom sam surađivala kad smo pričale o realnosti bivanja malim poduzetnikom. 

Ima nešto u tome, apsolutno, ali kako se nositi s cijelim spektrom osjećaja koji se pojavi dotad? 

 

Ovo je učestalije nego što možda mislimo ii istraživanja pokazuju da čak 80% posto ljudi u jednom trenutku požali svoju odluku. To ne znači da će to trajati zauvijek niti da je odluka bila pogrešna, ali znači da nije tako jednostavno kako nam je često prezentirano. Promjene su proces i promjene traju. Nije realno očekivati da ćemo se u jednom danu naviknuti na skroz novo okruženje, novu svakodnevnicu ili odjednom nesigurna primanja koja nisu svaki mjesec fiksna i jednaka. Ne možemo očekivati da ćemo se odmah snaći i biti savršeno zadovoljni i sretni s donesem odlukom. Što ne znači da nećemo do toga doći, ali treba biti svjestan vremena koje nekad potrebno da se to dogodi.

A, ako nakon nekog vremena stvarno niste zadovoljni odlukom ni to nije tako rijetko i događa se puno češće nego će ljudi priznati. U tom slučaju opet treba pogledati koje su opcije i dati si vremena da napravimo potrebne prilagodbe plana. 

Kada davanja otkaza,pokretanje posla ili bilo što stvarno nije ono što smo očekivali prirodno je da te preplavi osjećaj nesigurnosti i straha od nepoznatog. U tim trenucima, važno je ne ignorirati što se događa – nego vidjeti kako se situacija može popraviti. 

A ako je riječ o davanju otkaza za koji mislimo (ili stvarno jesmo) požalili važno je sjetiti se zašto je do otkaza stvarno došlo. Šanse da ste se probudili jedan dan i dali otkaz bez razloga je minimalna. Ali  s protokom vremena, ako stvari u novim uvjetima nisu kako smo zamišljali, lako je misliti da “i nije bilo tako loše”. 

Za promjene treba vremena i ako stvari u prvom trenutku nisu kako smo zamislili ne znači da do toga neće doći ili da je riječ o velikoj pogrešci. Ako je ipak tako, uvijek se možemo odlučiti na novu promjenu. 

 

Teme